SALARIO MINIMO APLICABLE EN LOS PROCESOS SANCIONATORIOS.
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jmajano escribio: Forma de aplicar el salario minimo vigente a partir del primero de julio del año 2013 en los procesos sancionatorios.
El salario minimo vigente a partir del primero de julio del año 2013, deberá ser utilizado como base de las sanciones a imponer en aquellos casos que la ley regula su utilización, a aquellas infracciones ocurridas durante su vigente.
MEM-012-20113.
